發布：2020-12-07 23:11:19 關注：52269次
為進一步加強學校專職科研隊伍建設，提升學校科研能力和水平，學校設立科研助理崗位，現面向社會公開招聘公共科研助理崗位人員。
一、招聘條件
原則上不超過30周歲，應屆畢業生（2020年12月底前取得學歷學位證書），全日制本科及以上學歷，具有良好的思想政治素質、較強的事業心和責任感，遵紀守法，身體健康，并具有承擔相應崗位工作必需的知識、能力和素養。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位 類別 | 招聘數 | 相關專業 |
| 1 | 科研輔助研究和 實驗技術崗位 | 機械類 | 9名 | 機械、儀器、車輛、交通等學科相關專業 |
| 生化與 材料類 | 6名 | 材料、化學與化工、生物等學科相關專業 | ||
| 電氣與 信息類 | 6名 | 電氣、自動化、計算機、電子、軟件、物理等學科相關專業 | ||
| 管理類 | 3名 | 管理學科相關專業 | ||
| 理化 測試類 | 4名 | 材料、物理、化學、生物等學科相關專業 | ||
| 2 | 科研學術助理崗 | 理工類 | 9名 | 理工類學科專業 |
二、招聘程序
1.申請報名
凡符合條件且有意向的應聘者，可通過電子郵件報名，一人限報一個崗位類別，服從學校分配。
應聘者請填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表（見附件1）、《合肥工業大學招聘信息登記表》（見附件2），發送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“應聘崗位名稱-崗位類別-姓名-高校人才網”格式發送；附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”分別命名。
投遞簡歷時間：2020年12月4日至12月18日。
2.資格審查
學校根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查，資格審查結束后，通知符合條件人員參加考核。
3.學校考核
筆試：筆試以閉卷方式進行。若報名人數與該崗位招聘數之比少于3:1，則取消筆試，直接進行面試。
面試：根據筆試成績結果，依照成績高低按參加面試人員與該崗位類別招聘數3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分直接淘汰。
確定擬錄用人員：根據筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核成績（若直接進行面試，面試成績為考核成績），擇優錄取。考核成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若考核成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
4．公示錄用
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用人員放棄，將按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
三、人員管理及待遇
1.科研助理崗位為人事派遣性質，擬錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續。
2.薪酬待遇
本科/初級：7萬左右/年，碩士/中級：8萬左右/年，博士/高級：9萬左右/年。
四、其它事項
1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
五、聯系方式
電話：0551-62903658
郵箱：hfutrszp@hfut.edu.cn
人事處科研院
2020年12月4日
來源：
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