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        揚州大學電氣與能源動力工程學院2025年招聘海內外優(yōu)秀人才公告

        發(fā)布:2025-05-27 22:18:58  關注:8235次

        一、學院概況

        揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省人民政府和農業(yè)農村部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學建設高峰計劃a類建設高校,全國首批博士、碩士學位授予單位,全國率先進行合并辦學的高校。

        揚州大學電氣與能源動力工程學院成立于20196月,其辦學歷史最早可追溯到1960年。辦學60多年來,學院充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,堅持弘揚學科特色,注重人才培養(yǎng)質量,為國家培養(yǎng)了大批高素質的工程應用技術人才。學院現(xiàn)有新能源與儲能工程交叉學科二級博士學位授權點1個,動力工程及工程熱物理、電氣工程等一級學科碩士學位授權點2個、能源動力專業(yè)碩士學位授權點1個,新能源與儲能工程、動力工程及工程熱物理為校重點學科;建有電氣工程及其自動化、能源與動力工程等2個國家級一流本科專業(yè)建設點,國家一流本科課程1門、省級一流本科課程2門;擁有江蘇省能源與動力工程實驗教學示范中心、揚州大學機電實訓中心、揚州大學智慧能源互聯(lián)網研究院、揚州市海上風電重點實驗室等多個科研教學平臺;現(xiàn)有教職員工126人,其中教授16人、副教授36人,國家級人才3人,省特聘等各類省級以上人才工程項目入選者30余人次。

        誠摯邀請全球學術英才加盟!學校為各崗位人才提供有競爭力的科研經費及業(yè)績績效。

        二、招聘基本條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

        (二)品行端正、嚴謹治學、為人師表、立德樹人、團結協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。

        (三)傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。

        (四)無違法犯罪記錄;無黨紀、行政紀律處分記錄;無師德師風負面清單行為等。

        三、招聘崗位和引進待遇

        (一)杰出人才(a,一般為中國科學院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學技術獎獲得者,或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的與以上人才學術水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧?/span>

        杰出人才(b,一般為國家級重大人才工程項目入選者,或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才。

        (二)領軍人才(a,一般為國家級人才工程項目入選者,或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重要貢獻的領軍人才。

        領軍人才(b,一般為國家級人才工程項目(青年)入選者,或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的領軍人才。

        (三)拔尖人才-特聘教授(a)(b)(c,一般為我校學科建設急需,并在相應領域有較高造詣的專家。拔尖人才-青年百人,一般為相應學科領域有較強學術影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?/span>

        (四)優(yōu)秀人才,包括一般教授、海內外優(yōu)秀博士(a)(b)(c)、學科和專業(yè)建設緊缺的博士、副教授、一般博士。

        (五)創(chuàng)新團隊,對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力,以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊,除團隊成員享受以上相應人才類別待遇外,根據(jù)實際水平采取一事一議的方式,給予團隊特別支持。

        (六)崗位基本情況

        崗位名稱:教學科研

        學科方向:動力工程及工程熱物理、電氣工程、儀器科學與技術、水利水電工程、流體機械及工程、新能源科學與工程、儲能工程等

        學歷學位:博士研究生

        四、招聘博士后研究人員

        在國(境)內外取得博士學位不超過3年;年齡不超過35周歲;有較強的科研能力和學術研究潛力;具備全日制進站工作條件;已取得的科研成果符合學校各博士后科研流動站的招收條件;擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致,并具有創(chuàng)新性。博士后人員實行年薪制,學校承擔五險一金,各項合計約為25-30萬元(稅前);外博士后年薪按協(xié)議執(zhí)行。

        五、主要支持措施

        學校對于全職引進的高層次人才,符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理,在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇;學校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠;學校根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉房、租房補貼、配偶工作、子女入學、醫(yī)療保障等支持條件和服務措施;在教學科研崗位無專業(yè)技術職務但科研特別突出的優(yōu)秀博士,可在兩年內享受副教授職責績效。符合揚州市相關人才政策資助條件的優(yōu)秀人才,可享受地方人才政策。

        六、招聘程序

        人才招聘工作全年開展,隨時接受應聘申請。

        招聘主要程序是:

        (一)應聘者提交個人電子簡歷至學院聯(lián)系人郵箱[a1],發(fā)送郵件主題格式:姓名+畢業(yè)院校+學科(專業(yè))。

        (二)學院根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。學院確定擬錄用人員,報學校人力資源處審核。

        (三)學校定期召開會議,對擬引進人員進行審議。

        (四)學院通知審議通過的人員來學校人力資源處辦理入職手續(xù)。

        七、聯(lián)系方式和地址

        地址:江蘇省揚州市華揚西路196號揚州大學揚子津東校區(qū)

        網址:http://dnxy.yzu.edu.cn

        聯(lián)系人:

        書記:0514-87971308zhyzhz@yzu.edu.cn

        院長:0514-87978718yanghua@yzu.edu.cn

        主任:0514-87979105,hmzou@yzu.edu.cn

        信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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        https://dnxy.yzu.edu.cn/info/1019/3461.htm

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