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武漢軟件工程職業學院2024年度招聘高層次人才公告

發布:2024-01-03 15:37:13  關注:31186次

一、【學校概況】

學校地處東湖國家自主創新示范區、“武漢·中國光谷”腹地,是武漢市人民政府主辦,面向全國招生的全日制綜合性高等職業院校;是國家優質專科高等職業院校、國家示范(骨干)高職院校、全國示范性軟件職業技術學院、高職高專人才培養工作水平評估“優秀”院校、湖北省“雙高校立項建設單位”(a檔);是“國家軟件技術實訓基地”,教育部等六部委確定的“計算機應用與軟件技術”“汽車運用與維修”技能型緊缺人才培養培訓基地,全國高職高專計算機類教育師資培訓基地,國家大數據技術專業資源庫建設牽頭單位;是湖北省職業教育先進單位、生態園林式學校。

學校辦學始于1951年,歷史底蘊深厚,專業門類齊全,辦學特色鮮明。學校設有13個二級學院,招生專業52個,其中國家示范(骨干)高職院校重點建設專業4個,國家“優質校”骨干專業5個,中央財政支持的提升產業服務能力專業2個,教育部現代學徒制試點專業3個,省級品牌、特色專業8個,湖北省楚天技能名師設崗專業13個。

學校不斷深化產教融合,牽頭成立湖北信息技術、湖北智能制造等7個職教集團,吸納十多個行業協會組織參與辦學,先后與華中數控、烽火科技、華為技術、新華三集團共建產業學院,與格力電子、西門子等近300家企業簽訂合作協議。學校大力拓展對外交流合作,與俄羅斯弗拉基米爾國立大學合作開展“3+2”高等教育辦學項目,與印尼、泰國、老撾等國開展職業教育培訓,與英國伯恩茅斯大學等國外高校均有合作交流,與芬蘭薩洛市物聯網高新技術園區達成人才培養合作協議。

二、【招聘崗位】

為加快學校本科層次職業教育創建,我校擬通過2024年度武漢市事業單位公開招聘渠道開展高層次人才招聘工作。具體崗位如下(最終崗位要求以市人社局對外發布為準):

2024年高層次人才招聘崗位(博士研究生)一覽表

崗位專業年齡聯系人及聯系方式
軟件技術專業群專任教師計算機類、自動化類、測繪類45周歲以下信息學院院長:羅保山13807142911、027-81655807
智能互聯專業群專任教師計算機類、電子信息類、自動化類45周歲以下計算機學院院長:謝日星15327212260、027-63499286
物聯網專業群專任教師計算機類、電子信息類45周歲以下
工業機器人技術專業群專任教師機械制造及自動化、檢測技術與自動化裝置、機械電子工程及相關專業40周歲以下機械工程學院院長:蔣保濤13016415496、027-87996608
智能光電應用技術專業群專任教師電子信息類、計算機類、自動化類40周歲以下電子工程學院院長:何瓊13329704500、027-87996695
數字商貿(電子商務)專業群專任教師管理科學與工程(物流與供應鏈方向、電子商務方向、大數據管理及應用方向、信息管理與信息系統方向);會計學;審計學;工商管理(電子商務方向;會計、財務管理或審計方向);技術經濟及管理;應用經濟學;產業經濟學;區域經濟學;國際貿易40周歲以下商學院院長:郭黎18986290688、027-81655900
旅游管理專業群專任教師旅游管理、人文地理學(旅游地理與旅游規劃方向)、城市規劃與設計40周歲以下文化旅游學院院長:陳天榮13971009500、027-87996611

歡迎有意向加入我校的人員與相關學院負責人聯系。

三、【引進待遇】

學校高層次人才引進分為a類(杰出人才)、b類(領軍人才)、c類(帶頭人)、d類(博士)四個崗位類別。博士研究生可直接參照專技九級待遇兌現;具有副高級及以上職稱,在原單位已經聘任的,可按原單位崗位等級聘任;在原單位未聘任的,可參加學校競聘聘任至相應等級。入職后簽訂《人才引進待遇補充協議》,可享受安家補貼、科研啟動費、崗位津貼等。

博士引進相關待遇

崗位等級待遇安家補貼科研啟動經費崗位津貼
專技四級(正高)年薪≥30萬/年≥15萬≥20萬≥2000元/月發放3年
專技七級(副高)年薪≥25萬/年
專技九級(中級)年薪≥20萬/年

其他a類(杰出人才)、b類(領軍人才)、c類(帶頭人)具體待遇見學校《高層次人才引進實施辦法(修訂)》(附件)。

四、【聯系方式】

各學院聯系方式參見上表。

人事處(教師發展中心)聯系人:張老師

聯系電話:87996152,簡歷投放郵箱:3478816001@qq.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)

人事處(教師發展中心)

2023年12月27日

附件:武軟工職[2023]38號關于印發《武漢軟件工程職業學院武漢開放大學高層次人才引進實施辦法(修訂)》的通知.pdf

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.whvcse.edu.cn/info/2290/189558.htm

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