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揚州大學2018年招聘2名少數民族學生專職輔導員公告

發布:2018-06-29 01:39:14  關注:28233次

為進一步加強我校學生思想政治教育和管理工作,充實專職輔導員隊伍,揚州大學現決定面向社會公開招聘少數民族學生專職輔導員2名。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,旗幟鮮明反對民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義,堅決維護祖國統一、社會穩定和民族團結;

2.熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;具有較強的紀律觀念和規矩意識,品行端正、作風正派、廉潔自律;身心健康,適應輔導員工作的需要;

3.全日制研究生畢業,2018年8月31日前取得研究生學歷和碩士學位;專業不限;年齡在28周歲以下,即1990年1月1日以后出生(博士研究生可以放寬至32周歲,即1986年1月1日以后出生);

4.中共黨員(含中共預備黨員);

5.綜合素質較高,具備較強的組織管理能力、分析和解決問題能力和計算機應用能力;

6.熟悉少數民族政策,熟練掌握維吾爾語和漢語的聽、說、讀、寫,具有較強的文字和口頭表達能力。

二、用人方式

碩士畢業生按照人事代理聘用方式進校(依據學校有關政策,參照省事業編制人員享受相關待遇,聘期結束時進行考核,合格者續聘,不合格者解聘)。

三、報名流程及注意事項

(一)報名流程

1.本次報名、材料上傳均通過郵箱(rsk@yzu.edu.cn)完成。請在郵件標題中注明“姓名+應聘少數民族學生專職輔導員+高校人才網”。附件材料包括:《少數民族學生專職輔導員報名表》(附件中下載)、2018年應屆畢業生攜帶《畢業生就業協議書》(三方協議)《畢業生雙向選擇就業推薦表》、身份證、本科和研究生學歷學位證書、中共黨員證明、主要學生干部聘任證書、崗位要求的其他證明材料。上述附件材料均要求用原件掃描成pdf格式,逐一標注標題后打包發送至rsk@yzu.edu.cn。

2.報名、材料上傳時間:2018年6月28日8:00—7月1日18:00。

3.應聘人員提交后材料后,通過資格初審后,學校會電話通知,即視為報名成功。

4.現場審核。應聘人員須于7月7日上午攜帶附件材料原件參加現場審核,現場審核未通過者不能參加筆試。

(二)注意事項

1.應聘人員資格初審通過后,不可更改報名信息。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在揚州大學人事處網上公告。

3.應聘人員應保持聯系方式暢通,以便學校通知聯系,無法聯系者視為自動放棄。

四、考試方式、時間和注意事項

(一)考試方式

應聘人員考試包括筆試、心理測試和面試。

1.筆試:時間初定2018年7月7日上午(具體時間以通知為準)。筆試內容主要測試應聘者時政、人文、高等教育管理等相關領域的知識及科學素養,總分為100分。筆試成績、參加心理測試和面試人員名單將在揚州大學人事處網站公布,應聘人員可憑準考證號進行查詢。

2.心理測試和面試:時間初定2018年7月8日上午(具體時間以通知為準)。面試前組織參加心理測試,面試采用結構化方式。面試成績當場公布,面試成績60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。

3.總成績:應聘人員考試總成績按百分制計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(二)注意事項

考試的時間和地點將以網上公告和短信等方式通知應聘人員。應聘人員應在規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規定,服從管理。

五、體檢、政審、聘用

(一)考試結束后,根據總成績,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。學校將對相關人員進行政治審查。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,一次性遞補人員。

(二)根據體檢結果,確定擬聘用人員名單,并在揚州大學人事處網站上公示7日。

(三)對公示無異議人員,學校為其辦理聘用手續,簽訂聘用合同,服務期不低于6年。聘用人員試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,終止聘用關系。

六、招聘政策咨詢

揚州大學人事處、學工部(處)負責此次招聘政策解讀,揚州大學監察處對此次招聘工作進行監督。

招聘政策咨詢電話:0514-87971876、0514-87991097

聯系人:施老師、李老師

招聘工作監督電話:0514-87971822

聯系人:劉老師

附件:少數民族學生專職輔導員報名表

揚州大學人事處

2018年6月27日

來源:

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