發布：2022-10-09 14:14:39 關注：28959次
江蘇人事考試網發布江蘇教師招聘信息，包括江蘇省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。
因工作需要,揚州大學廣陵學院面向社會公開招聘勞務派遣人員3名。現將有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)網絡運維人員1名
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。
2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
3.身心健康，能適應崗位要求，責任心強。
4.年齡不超過45周歲(1977年1月1日(含)以后出生)。
5.2022年8月31日前畢業并獲得大學本科及以上學歷。
6.計算機、網絡或通信工程相關專業及相關工作經驗者優先。
(二)信息系統管理、網絡安全管理員1名
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。
2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
3.身心健康，能適應崗位要求，責任心強。具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力和總結能力;具備獨立分析問題、解決問題的能力。
4.年齡不超過45周歲(1977年1月1日(含)以后出生)。
5.2022年8月31日前畢業并獲得大學本科及以上學歷。
6.計算機、通信工程、網絡安全相關專業本科及以上學歷優先，有網絡安全相關工作實踐經歷者優先。
7.熟悉Linux、Windows等主流操作系統安全機制及加固方法。
(三)工程管理人員1名
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。
2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
3.身心健康，能適應崗位要求，責任心強。具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力和總結能力;具備獨立分析問題、解決問題的能力。
4.年齡不超過45周歲(1977年1月1日(含)以后出生)。
5.2022年8月31日前畢業并獲得大學本科及以上學歷。
6.土木工程、電氣工程、經濟管理等相關專業本科及以上學歷優先，有工程管理、工程造價相關工作實踐經歷者優先。
二、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
報名時間：自公告發布之日至2022年10月10日16:00，逾期不再補報。
報名方式：應聘者直接將相關材料發送至學院人事處郵箱glrsc@yzu.edu.cn，發送主題請以“招聘+崗位+姓名”格式注明。
(二)報名注意事項及資格初審
1.應聘者報名須提交下列材料：
(1)《揚州大學廣陵學院學院應聘人員登記表》，請在公告發布網頁上下載，并按要求認真填寫。
(2)自薦材料：提供本人身份證(正反面)、畢業證、本科及以上學歷學位證書、學信網學歷驗證、各類獲獎證書、技能證書、勞動合同和社保繳費證明、工作經歷證明等證明材料掃描件;在海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件。
登記表、自薦材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求和重復發送郵件者不予通過初審。
(3)被列為考核的人員另行通知，未接到考核通知者，應聘材料恕不退回。
2.凡有弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
3.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
4.資格初審
我院人事處根據招聘條件，會同招聘部門對應聘人員提交的資料進行資格初審，確定進入考核的人員名單。對符合條件的，通過電子郵件和電話方式通知應聘人員。
三、考核
學院組成考核小組對通過資格審查的人員進行面試，面試時間、地點另行通知。
四、體檢考察及聘用
面試結束后，根據面試最終成績排名，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環節人員名單。體檢由揚州大學廣陵學院統一組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員進入考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，則在面試合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢、考察。
五、公示和聘用
學院將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州大廣陵學院門戶網站上公示。
對公示無異議人員，由學院人事處為其辦理有關聘用手續，根據學院統一規定簽訂相關聘用合同。在學院規定期限內不與學院簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明的，取消聘用資格。
聘用人員按照國家規定實行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
六、待遇
基本工資不低于揚州市最低工資標準。薪資面議。
七、招聘政策咨詢
揚州大學廣陵學院人事處會同招聘部門負責此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87993916
八、招聘工作監督
揚州大學廣陵學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0514-87993979
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揚州大學廣陵學院
2022年9月30日
原公告標題：揚州大學廣陵學院招聘工作人員公告
來源鏈接：http://glxy.yzu.edu.cn/info/1037/3361.htm
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